こんな採用情報更新のお悩み、ありませんか?
- 退職したスタッフが、まだサイトに載っている
- 募集していない職種の求人が出たままになっている
- 急な欠員で、いますぐ募集を出したい
- 採用ページが古く、応募が集まらない
その作業、すべて私たちが代わりにやります。
対応できる作業の例
「こんな細かいこと、頼めるの?」という作業こそお任せください。1件からでも、まとめてでも対応します。
- スタッフ紹介の追加・削除
入退社に合わせて、写真・プロフィールを更新します。
- 役職・プロフィールの変更
昇格や担当変更など、肩書きの更新に対応します。
- 募集要項の更新
職種の追加・停止、給与・条件の変更を反映します。
- 社員インタビューの追加
原稿の整理から掲載まで対応します。
- 急募情報の掲載
急な欠員時の「急募」バナーや告知を素早く掲載します。
- 新卒・中途ページの整備
対象別のページ分けや導線の整理を行います。
ここに掲載のない作業もご相談ください。78項目の作業メニューから自由に組み合わせられます。
ウェブ担代行が選ばれる理由
- REASON 01メール1本で丸投げOK
「これをこうしてほしい」とメールやチャットで送るだけ。指示書や仕様書は不要です。内容が曖昧でも、こちらで整理してからご確認いただくので安心です。
- REASON 02時間制だからムダがない
月5時間からの時間制。依頼が少ない月は、余った時間を翌月に繰り越せます。頼んだ分だけ、きっちり使い切れます。
- REASON 03「専属Web担当者」の安心感
税理士や社労士に任せるように、Webまわりを継続的にお任せいただけます。サイトの構成を理解した担当が対応するため、依頼のたびに説明する手間がありません。
料金と作業時間の目安
初期費用0円・サブスク型(月額制)
月額 50,000円(税別)/5時間〜
| 作業内容の例 | 時間の目安 |
|---|---|
| スタッフの追加・削除(1名) | 約30分 |
| 募集要項の更新(1職種) | 約30分 |
| 急募告知の掲載 | 約30分 |
| インタビュー記事の掲載(1本) | 約1〜2時間 |
時間はあくまで目安です。作業前に所要時間の見込みをお伝えし、ご了承いただいてから進めます。
料金・プランの詳細はこちら
よくあるご質問
求人サイトとの連携もできますか?
サイト内の採用情報更新とあわせて、外部媒体の掲載内容更新もご相談いただけます。
顔写真を載せたくないスタッフがいます。
イラストやシルエットでの代替など、掲載方法をご提案します。
どうやって依頼すればいいですか?
メール・チャットワーク・LINEなど、普段お使いの連絡手段で「これをお願い」とお送りいただくだけです。スクリーンショットや口頭ベースのご依頼でも、こちらで内容を整理してご確認します。
1回だけ・単発での依頼はできますか?
月額制のため1ヶ月単位でのご契約となりますが、1ヶ月だけのご利用も可能です。まとまった作業がある月だけご利用いただく形でも問題ありません。
月の時間が余ったら/足りなくなったらどうなりますか?
余った時間は翌月に繰り越してご利用いただけます(翌々月への繰り越しは不可)。足りない場合は時間の追加やプラン変更を月単位で柔軟に調整できます。
